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「政策大躍進,人力難跟進」 歐商調查:台綠能產業人才缺量也缺質
政府大力推綠能,產業喊缺人。歐洲商會(ECCT)與人力顧問公司米高蒲志(Michael Page)今(19)日發布2019年台灣薪資調查報告,指出由於台灣政府大力推動綠能,導致產業快速發展,但因台灣過去沒有相關產業,加上技術人力未具備雙語能力,導致整體人才「缺量也缺質」。
蔡英文政府上台後訂出2025年再生能源發電占比2成目標,大力推動設置太陽光電及離岸風電,隨相關工作啟動,產業也亟需相關人力。米高蒲志董事總經理鐵弼時(Mark Tibbatts)指出,政府有野心的政策目標,讓台灣成為亞洲地區的綠能市場領導者,進而改變求職市場狀況。他也提到,近期政府鬆綁部分法規,讓外國工作者更願意來台工作。
總統蔡英文上任後,推動設置太陽光電及離岸風電等綠能產業,力拚能源轉型。(資料照,陳品佑攝)
米高蒲志台灣地區協理吳紹瑀則表示,綠能是近期的熱門產業,但台灣過去電力市場主要由台電經營,相關人力多集中於公部門、而未有民間單位培養,也讓現在要推動綠能產業時,難以在民間找到具備相關專業技術能力的人才。如此也導致業者在投資初期必須從國外引進人力,或是從旁尋找相關產業人才、再提供在職訓練。
綠能產業求才若渴 轉職加薪幅度不小
吳紹瑀也指出,目前有許多外商來台投資綠能,需要大量同時具備技術及雙語能力的人才,但台灣具備雙語能力的技術人才也相對短缺,導致綠能產業在人才的「質」與「量」兩層面都有供需缺口。
而米高蒲志的調查也顯示,綠能產業隸屬的工程與製造業分類,因人才缺口大,若員工在同業別內轉職,平均可獲得17%以上的加薪幅度。未來產業內也將有更多年輕工作者可爭取的工作機會。
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教部駁回管中閔聘任 要求台大重啟遴選程序
爭議多時的台大準校長管中閔遴選案,教育部今天(27日)傍晚開會後正式做出決議,認定台大遴選會委員遴選過程中,未揭露管中閔與遴選委員蔡明興間存有重大利害關係,有行政上的瑕疵,因此無法接受台大遴委會此次的遴選結果,並駁回台大遴委會決定,要求台大重新退回遴選委員會,重新檢視相關被推薦人與遴選委員利害關係,並進行完整推薦與遴選作業程序,再依程序報教育部。
教育部次長林騰蛟27日晚上召開記者會,說明教育部針對台大校長遴選案爭議做出的結論。
林騰蛟指出,台大是我國高等教育的領頭羊,台大校長必然要接受更嚴格的檢驗、遴選,但教育部詳細檢視此次台大校長遴選過程,遴委會委員及被推薦人有經濟法律上重大利益未迴避的適法疑慮,台大也未善盡幕僚單位應有之責任,進而形成對其它被推薦人的偏頗與不公平競爭,同時,也出現明顕有違背學術誠信規範的情況,甚至在教育部代表在會議中提出應注意各階段完整程序,遴委會也未正視。
教育部因此無法接受台大遴委會此次的遴選結果並駁回台大遴委會的決定,要求退回台大遴委會,重啟遴選程序,檢視所有被推薦人相關資訊,再依程序報部。林騰蛟:『(原音)對於被推薦人提供相關資料,他(台大遴委會)並沒有針對進行完整的檢視而產生的行政程序上面有瑕疵的情形, 所以要求台大遴選必須退回到遴選委員會,由台大遴選委員會再做檢視,同時進行完整的推薦及遴選程序作業後,依程序來報部。』
根據教育部提供的跨部會會議小組結論,明確認定管中閔違法兼職事證明確,也未揭露獨董爭議,建議教育部依法不聘任管中閔台大校長案,依法也不得再參選重新遴選。
不過,根據教育部的決議說明,顯然並未接受跨部會小組建議,而是讓一切回到遴選會委員會,重新要求檢視所有被推薦人與遴選委員間不得有利益關係,重新走一次遴選程序。林騰蛟表示,若是在相關利益迴避都做到,程序也公正完備,而管中閔仍舊被遴委會選為台大校長,教育部會依法予以聘任。
至於管中閔被質疑有在大陸違法兼職一事,林騰蛟表示,目前教育部了解釋沒有這樣問題,但後續若檢調有查出違法事證,教育部會依法處理。
有媒體問到,陽明大學校長遴選案也有獨董利益未揭露的情形要如何處理?林騰蛟表示,教育部會要求陽明大學再做釐清,監察院也在調查,教育部會用同樣的標準處理。
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